事業所の動向：人材育成への投資と課題

企業の教育訓練への投資意欲は継続していますが、「指導者」と「時間」の不足が大きな課題として残っています。キャリアコンサルティング制度は約半数の企業で導入され、その効果は高く評価されているものの、導入の伸びは緩やかです。ここでは、企業の育成に関する現状を多角的に見ていきましょう。